Помошник Руководителя/Начальник отдела кадров в Оренбурге

Профессиональные навыки:
- высокий уровень знаний, профессиональных навыков и опыта по кадровой работе, ведению кадрового и служебного делопроизводства;
- хорошие знания ТК РФ;
- опытный пользователь ПК (пакет MS Office);
- осуществляю умелое руководство подчинённым персоналом.

Личные качества:
- высокая ответственность при выполнение обязанностей и задач;
- трудолюбие;
- рационализаторский склад ума;
- стрессоустойчивость;
- честность;
- не конфликтный;
- пунктуальность.

Дата рождения: 03 августа 1985 (33 года)

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: Английский. Базовый уровень.

Дополнительные сведения: Личные качества: - высокая ответственность при выполнение обязанностей и задач; - трудолюбие; - рационализаторский склад ума; - стрессоустойчивость; - честность; - не конфликтный; - пунктуальность. Дополнительная информация: - разведён, есть сын 2014 г.р., сына всячески поддерживаю и воспитываю, с бывшей супругой отношения удовлетворительные; - готов к переездам в другую местность, командировкам в любое место; - к выполнению задач вне служебного времени, при необходимости, отношусь положительно; - в работе главное кредо - это посредством качественного выполнения своих должностных обязанностей и личных усилий повышать эффективность кампании-работодателя; - готов к обучению, получению и повышению необходимой квалификации, служебному росту; - при необходимости готов предоставить характеристики с места работы и контакты для получения рекомендаций вышестоящего начальства.

- восстановил до установленного качественного уровня кадровое и служебное делопроизводство;
- качественно выполнял кадровую работу в организации численностью около 250 человек посредством постоянного количественного и качественного мониторинга укомплектованности штатных должностей, подготовке и ведению кадрового резерва, участию в проведении аттестации работников, ведения и уточнения штата организации, подготовки и представлению справочно-аналитической информации вышестоящему звену управления (систематически не менее месяца в году выполнял схожие задачи своего начальника в организации численностью около 3000 человек);
- лично успешно выполнял мероприятия по поиску, отбору, сопровождению, оформлению трудоустройства, необходимого персонала, организовывал учёт рабочего времени работников, ведение их трудовых книжек, карточек Т-2, графика отпусков, осуществлял переводы, переназначения;
- создал и успешно применял на практике электронные формы (на базе MS Office) по должностному и социально-биографическому учёту персонала;
- вёл с соблюдением всех правил справочную работу и служебную переписку внутри организации, так и со сторонними;
- в процессе выполнения должностных и специальных обязанностей, выполнения различных задач начальников успешно руководил подчинённым личным составом;
- выполнял на необходимом уровне задачи мобилизационной работы (воинского учёта);
- на высоком уровне выполнял специальные обязанности в процессе несения боевого дежурства и охраны на объектах РВСН, в составе суточного наряда.

Образование: Ростовский военный институт имени главного маршала артиллерии М.И. Неделина в 2007 году. Инженер. Специалист по управлению летательными аппаратами.