Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Оренбурге с зарплатой от 20 000 руб.

Ты ответственный, позитивный и у тебя есть желание обучиться новой профессии? Готов работать и следовать инструкциям? Тогда не тяни время, количество рабочих мест ограничено. Доступ в интернет и свободное время 2-3 часа в день. График работы определяете сами. Пол- любой. Опыт работы- не важен Должностные обязанности: Информационная рассылка в соц...

Требуется менеджер по подбору персонала, опыт приветствуется в аналогичной должности или в отделе кадров, внимательность, пунктуальность, желание работать, тактичность при общение с потенциальными соискателями Контактное лицо: Марина Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

1) выявление потребности на курсах; 2) разработка учебных курсов; 3) проведение тренингов и семинаров 1) готовность познавать новое и передавать эти знания; 2) современный взгляд на работу; 3) позитивный взгляд на окружающий мир. 1) гибкий график работы 2) стабильная оплата (до 22т.р...

1) подбор персонала 2) проведение собеседований 3) развитие персонала 4)ведение кадрового делопроизводства 1) высокая самоорганизация 2) активная жизненная позиция 3) инициативность 1) график работы 5/2, 2/2 2) работа в уютном офисе 3) дружный коллектив 4) возможность часть работы выполнять на дому 5) стабильный заработок 6) соц.пакет Оплата:до 21т.р.+премии Адрес: Оренбург пушкинская, 89

1) Подбор персонала, 2) проведение собеседований, 3) ведение кадровой документации 4) прием входящих звонков 1)Коммуникабельность, 2) умение находить общий язык с людьми, 3)грамотная речь . = 1) Стабильный доход, 2) график: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00) сб,вс - выходные; 3) льготы и поощрения для сотрудников, 4) гарантированный соц...

Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость...

Требования: -высшее, н/высшее, средне-специальное образование; -опыт не менее 2-х лет; -знание ПК, оргтехники(факс, принтер, сканер). Обязанности: -ведение кадрового делопроизводства; -составление графика отпусков; -планирование и контроль штатного расписания; -ведение табеля учета рабочего времени; -оформление журналов по учету кадрового документооборота; -подготовка актов, приказов, справок;...

Проведение собеседований, подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства. исполнительность, порядочность, пунктуальность, рассмотрим без опыта работы. работа в развивающейся компании, дружный коллектив профессионалов, удобный график, бесплатное обучение.