Обязанности: ведение переговоров, помощь в формировании и развитии отдела. Ведение административно – управленческой деятельности. Решение организационных вопросов. Решение кадровых вопросов (прием, отбор, мотивация). Требования: Организаторские способности, активная жизненная позиция, грамотная речь. Желание развиваться, целеустремленность, навыки делового общения, ПК - уверенный пользователь...